Zelfkennis is een groot goed, volgens veel filosofen zelfs het hoogste goed. Inzicht in uw eigen kwaliteiten en valkuilen, uw sterke en zwakke kanten is van belang voor elke werknemer en werkgever.

Naast de zelfkennis is het belangrijk dat u uw collega's en het team of bedrijf als geheel kent.

Het onderzoeken van die kwaliteiten en alles wat daarmee verband houdt, doen we aan de hand van het kernkwaliteiten model van D. Ofman. Dit uitstekende instrument is in de loop der jaren door vele trainers en opleiders gebruikt. Een schat aan ervaring en materiaal is verzameld waar u uw voordeel mee kunt doen. Het biedt natuurlijk enorm veel voordelen als iedereen binnen uw organisatie één en dezelfde taal spreekt als het gaat over het beoordelen van kwaliteiten en valkuilen. Het voorkomt veel misverstanden en irritatie.

De training wordt gegeven door een gecertificeerde kernkwadrant trainer.

U zult zien dat u met dit model vele mogelijkheden hebt. Van zelfonderzoek, functioneringsgesprekken, intercollegiaal overleg, conflicthantering tot cultuuronderzoek.

Een passend programma stellen we op naar aanleiding van een intake gesprek.

Aanvraagformulier »
voor meer informatie of een offerte