|
Zakelijk -
Teamtrainingen
|
Ieder mens is uniek
Dynamique heeft als belangrijk uitgangspunt dat ieder mens uniek is, dus ook uniek in zijn eigen wijze van leren en ontwikkelen. De één leert bijvoorbeeld door eerst iets te doen, de ander leert door eerst iets te begrijpen, twee wezenlijk verschillende manieren van leren. Zo heeft iedereen zijn eigen voorkeur of optimale manier van leren. Binnen onze trainingen houden we rekening met deze voorkeuren. Ervaringsleren vormt de basis van onze trainingen. Verschillende stadia in het leerproces worden doorlopen zodat elke deelnemer kan instappen op zijn eigen moment. Het gaat daarbij vooral om;
Beweging van binnenuit
Een belangrijk element van ervarend leren is dat de motivatie die deelnemers uit deze eigen ervaringen putten een intrinsieke motivatie is. Het gedrag dat hieruit volgt komt van binnenuit en krijgt daarmee een eigen dynamiek.
|
|
Lees meer...
|
|
|
Zakelijk -
Teamtrainingen
|
|
Onze teambuilding trainingen zijn bedoeld voor teams die serieus werk willen maken van het begrip "teamwerk". Inhoud, duur en locatie van deze trainingen worden op maat en in overleg met de klant opgesteld.
  
|
|
Lees meer...
|
|
Zakelijk -
Teamtrainingen
|
|
Wilt u als OR precies gaan zien waar het mis gaat in de organisatie van het OR werk, in de samenwerking en in de onderlinge communicatie?
Kom een dag naar Spaarndam (bij Haarlem), Driebergen, Ede of Hilversum en volg een training van h4m en teamtrainingsbureau Dynamique.
Wat gaan we doen?
Er zijn diverse oefeningen uitgezet, buiten in het terrein.
De OR gaat zelf bepalen welke oefeningen hij gaat doen, hoeveel punten hij denkt te behalen en hoelang hij erover gaat doen.
Vervolgens gaat de OR met zijn eigen plan aan de slag en probeert via goed overleg, samenwerken en het inzetten van ieders kwaliteiten tot een optimaal resultaat te komen.
|
|
Lees meer...
|
|
Zakelijk -
Teamtrainingen
|
|
In samenwerking met H4M (hart voor medezeggenschap) biedt Dynamique complete trainingstrajecten voor ondernemingsraden.
Deze trajecten worden gekenmerkt door een hoge mate van deskundigheid, een zeer persoonlijke benadering en een frisse actieve aanpak.
Een unieke samenwerking
h4m en Dynamique vullen elkaar zeer goed aan qua kennis en ervaring.
H4m heeft hart voor medezeggenschap
Medezeggenschap is nuttig en leuk. Mits een OR goed functioneert. Om dit te bevorderen geeft Marjon Steenbeek al 16 jaar trainingen en advies aan ondernemingsraden. Haar achtergrond is een post-academische opleiding voor trainer/adviseur van ondernemings-raden en jarenlange ervaring bij GBIO erkende instituten. Voordat zij het trainingsvak is ingegaan heeft zij een zeil-en surfschool geleid. Vele OR’en, groot en klein zijn haar klant geweest en ook ingewikkelde adviestrajecten heeft zij begeleid. Zowel inhoud, strategie als procesbegeleiding zijn bij haar in goede handen. Op www.h4m.nl kunt u meer lezen over h4m.
|
|
Lees meer...
|
|
Zakelijk -
Teamtrainingen
|
|
Zelfkennis is een groot goed, volgens veel filosofen zelfs het hoogste goed. Inzicht in uw eigen kwaliteiten en valkuilen, uw sterke en zwakke kanten is van belang voor elke werknemer en werkgever.
Naast de zelfkennis is het belangrijk dat u uw collega's en het team of bedrijf als geheel kent.
Het onderzoeken van die kwaliteiten en alles wat daarmee verband houdt, doen we aan de hand van het kernkwaliteiten model van D. Ofman. Dit uitstekende instrument is in de loop der jaren door vele trainers en opleiders gebruikt. Een schat aan ervaring en materiaal is verzameld waar u uw voordeel mee kunt doen. Het biedt natuurlijk enorm veel voordelen als iedereen binnen uw organisatie één en dezelfde taal spreekt als het gaat over het beoordelen van kwaliteiten en valkuilen. Het voorkomt veel misverstanden en irritatie.
|
|
Lees meer...
|
|
Zakelijk -
Teamtrainingen
|
|
Zie voor informatie over de Stichting Herstelling www.herstelling.nl
Deelnemers aan trajecten van de Stichting Herstelling zijn jongeren met een afgebroken schoolopleiding, langdurig werklozen zonder diploma's of werkervaring en WAO-ers die weer zijn goedgekeurd nadat zij langdurig thuis hebben gezeten.
Zij werken zes maanden bij de stichting Herstelling. De eerste drie maanden verrichten ze eenvoudige onderhouds-werkzaamheden in de bouw en het groen, zoals slopen, opruimen, snoeien en bestraten. In die tijd werken ze aan een positieve werkhouding: op tijd komen, leiding accepteren, veilig en gezond werken, sociaal gedrag, concentratie, motivatie en zelfvertrouwen.
Als deze periode succesvol is verlopen, volgt oriëntatie op een vak. Aangeboden wordt: timmeren en schilderen, beton- en metselwerkzaamheden, grond- en bestratingswerk en groen- en bosbouwwerk.
|
|
Lees meer...
|
|
Zakelijk -
Teamtrainingen
|
|
Voor bestaande of nieuw te vormen teams bieden wij uitdagende, leerzame en vooral boeiende trajecten. Met groepen van vijf tot acht deelnemers per trainer gaan we op pad of aan boord.
U kunt kiezen uit drie varianten
- Alpine trektocht; geen berg te hoog (Franse Alpen)
- Zeilen (Friesland)
- Wandelen (Ardennen)
|
|
Lees meer...
|
|
Zakelijk -
Teamtrainingen
|
|
Onze thuisbasis is “Buitensport centrum Dynamique” gelegen in het Recreatiegebied Spaarnwoude.
Dit centrum is uitermate geschikt voor teams die op zoek zijn naar een locatie met een geheel eigen sfeer.
De prachtige ligging aan het water, de kleinschaligheid en dus exclusiviteit, garanderen een optimale setting voor uw doelstellingen.
En mocht u willen overnachten dan zijn er verschillende mogelijkheden. Van eenvoudig in ons buitensport centrum tot luxe in een nabijgelegen Hotel. Indien gewenst varen wij u heen en weer naar het Hotel met onze “Spaarneboot”.
|
|
Lees meer...
|
|
Zakelijk -
Teamtrainingen
|
Wij werkten graag voor:
Hallo Quirijn,
Hartelijk dank voor de consciëntieuze manier waarop je beide scholingsdagen verzorgd hebt. We zijn zeer tevreden over hoe je één en ander vorm hebt gegeven. Ik vond de samenwerking zeer aangenaam. Wellicht dat we in een later stadium nog eens bij je terugkomen. Het ga je goed.
Met vriendelijke groet,
Marc Cornelissen
Vechtsteden College
- Cisco Systems
- SC Johnson Europlant
- KPN
- Pepsico International
- Gemeente Tilburg
- ING Bank
- Halfords
- Stichting Herstelling Amsterdam
- Stichting Herstelling Den Helder
- Brandweer Vlietsteden
- Brandweer Zaanstreek & Waterland
- Politie Kennemerland
- Politie IJssel & Gouwe
- Simnet
- De Geestgronden
- De Hartekampgroep
- De Springplank
- Vechtsteden College
- VU Amsterdam
- WKK
- H4M
- Parriger & De Heer
- OR gemeente Moerdijk
- OR kamer van Koophandel Amsterdam
- OR Vink installatie
- OR Attent
- ASTA
|
|
|
|
|
|